Produkt zum Begriff Bitterkeit:
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Hier liegt Bitterkeit begraben (Fleury, Cynthia)
Hier liegt Bitterkeit begraben , »Ressentiments sind die gefährlichste Krankheit für die Demokratie.« Die politische Philosophie und die Psychoanalyse teilen ein Problem, das sowohl für das Leben der Menschen als auch für die Gesellschaft eine Gefährdung darstellt: die dumpfe Unzufriedenheit, diese Bitterkeit, die unter die Haut gehen kann - das Ressentiment. Die Philosophin und Psychoanalytikerin Cynthia Fleury begibt sich in ihrem gefeierten Buch auf die Suche nach den Ursprüngen und dem innersten Wesen des Ressentiments. Was können wir tun, um in unseren Demokratien dessen bedrohliche Impulse einzudämmen? Wie können wir Ressentiments heilen? Fleury taucht tief ein in die einschlägigen Überlegungen von Friedrich Nietzsche, Max Scheler, Sigmund Freud, Theodor W. Adorno und Frantz Fanon und entwickelt eine klinische Sichtweise: Für einen Patienten besteht das Ziel der Therapie nicht allein in Erkenntnis und Wissen, sondern in der Fähigkeit, durch das eigene Leiden hindurch wieder zum Handeln zu gelangen. Auf der Ebene kollektiver Prozesse des Ressentiments, die in unserer globalisierten Welt mit zunehmender Heftigkeit auftreten, steht das Verhältnis von Psyche und Politik im Zentrum: Der demokratische Rechtsstaat ist in dieser Perspektive nicht nur ein institutionelles Verfahren, sondern auch eine notwendige Form der »Fürsorge«, um zu verhindern, dass die Bürgerinnen in Ressentiments abgleiten. Eine faszinierende Untersuchung an der Schnittstelle von Philosophie, Psychoanalyse und Politik. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230619, Produktform: Leinen, Autoren: Fleury, Cynthia, Übersetzung: Hemminger, Andrea, Auflage: 23002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 316, Keyword: Bücher Neuerscheinungen; Demokratie; Frantz Fanon; Friedrich Nietzsche; Fürsorge; Gesellschaft; Max Scheler; Neuerscheinungen; Partizipation; Philosophie; Politik; Psyche; Psychoanalyse; Ressentiments; Sigmund Freud; Theodor W. Adorno; aktuelles Buch; neues Buch, Fachschema: Soziologie~Analyse / Psychoanalyse~Psychoanalyse - Psychoanalytiker~Psychotherapie / Psychoanalyse~Kognitionswissenschaft, Fachkategorie: Soziologie~Moderne Philosophie: nach 1800~Kognitionswissenschaft, Thema: Auseinandersetzen, Fachkategorie: Psychoanalyse (Freud), Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, Verlag: Suhrkamp Verlag AG, Verlag: Suhrkamp, Länge: 221, Breite: 142, Höhe: 32, Gewicht: 480, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Alternatives Format EAN: 9783518775684, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0300, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2805923
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3,2,1 Beförderung (Wanstrath, Frederike)
3,2,1 Beförderung , Power-Guide für Young Professionals Dieses Buch ist ein Power-Guide für junge ArbeitnehmerInnen, die in ihrer Karriere den nächsten Schritt nehmen möchten. Young Professionals sind gut ausgebildet und stehen am Anfang ihres Berufslebens. Schon nach wenigen Jahren sind sie bereit für den nächsten Karriereschritt und wollen befördert werden. Allerdings fehlt ihnen oft die Erfahrung, wie sie das Gespräch mit dem Vorgesetzten angehen sollen und auf welche erfolgsentscheidende Details sie achten müssen. Was sie jetzt brauchen, ist eine Guideline, die ihnen alle relevanten Faktoren aufzeigt, sie verlässlich durch das Gespräch führt und ihnen hilft, auch in schwierigen Gesprächssituationen stark zu verhandeln. Dieser Leitfaden bietet umfangreiche praktische Tipps und Methoden für Feedback-, Gehalts- und Beförderungsgespräche in den ersten Berufsjahren. Der Leser erfährt, wie er den anstehenden Termin Schritt für Schritt vorbereitet. Dazu gehören die Fragen, wie man dem Vorgesetzten seinen Gesprächswunsch mitteilt und wann der beste Zeitpunkt für das Gespräch ist. Außerdem geht es im Vorfeld darum, überzeugende Argumente zu sammeln und dafür die eigenen Erfolge und Ziele zu reflektieren und zu formulieren. Frederike Wanstrath, früher Arbeitnehmerin, heute Geschäftsführerin, behandelt die einzelnen Gesprächsphasen - von der Eröffnung bis zum Abschluss - und zeigt, welche Taktik und Verhandlungstechnik zur jeweiligen Situation optimal passt. Musterformulierungen helfen, immer die geeignete Antwort zu finden, selbst in schwierigen Gesprächssituationen. Young Professionals in den ersten Berufsjahren finden hier nicht nur Antworten auf alle wichtigen Fragen zu Gehalt und Beförderung. Sie gewinnen auch Selbstbewusstsein und werden motiviert, ihre Pläne voranzutreiben. Wer bisher über den nächsten Karriereschritt nur nachgedacht hat, kann gleich loslegen! , Fachbücher, Lernen & Nachschlagen > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 202310, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Dein Erfolg##, Autoren: Wanstrath, Frederike, Seitenzahl/Blattzahl: 204, Keyword: Arbeitnehmer; Beförderung; Beförderungsgespräch; Beruf; Berufsleben; Buch Gehaltsverhandlung; Business; Erfolg; Feedbackgespräch; Führungskraft; Gehalt; Gehaltserhöhung; Gehaltsverhandlung; Gehaltsverhandlungen führen; Gesprächsführung; Jahresgespräch; Job; Karriere; Karriere machen; Karrierechancen; Karriereleiter; Karrieresprung; Karriereziele; Kommunikation; Mitarbeitergespräch; Ratgeber Beförderung; Ratgeber Karriere; Selbstbewusstsein; Tipps Gehaltsverhandlung; Traumjob; Vorbereitung Gehaltsgespräch; Vorbereitung Mitarbeitergespräch; Vorgesetzter; Young Professionals; befördert werden; beruflich vorankommen; im Job vorankommen; junge Arbeitnehmer, Fachschema: Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Kommunikation (Unternehmen)~Unternehmenskommunikation~Beruf / Karriere~Karriere, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation~Businesskommunikation und -präsentation~Praktische Ratschläge: Life Hacks / Praktische Tipps~Ratgeber: Karriere und Erfolg~Soft Skills und Umgang mit anderen Menschen, Warengruppe: TB/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: GABAL Verlag GmbH, Verlag: GABAL Verlag GmbH, Verlag: GABAL-Verlag GmbH, Länge: 223, Breite: 146, Höhe: 15, Gewicht: 400, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, eBook EAN: 9783967403220 9783967403213, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
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Migrationsprozesse und Mobilität
Migrationsprozesse und Mobilität , Migration und Mobilität wirken sich seit Jahrhunderten wesentlich auf die Herausbildung der europäischen Gesellschaften aus und besonders die jüdischen Gemeinschaften wurden von diesen Phänomenen fortwährend geprägt. Der vorliegende Band widmet sich der erzwungenen und freiwilligen Mobilität von Einzelpersonen und jüdischen Gemeinden in Österreich, Deutschland, Böhmen und Schlesien während des Mittelalters und der frühen Neuzeit. Familiäre Beziehungen, Wissenstransfer, wirtschaftliche Gründe und Vertreibungen waren die wichtigsten Gründe für einen Ortswechsel. Die ambivalente Haltung der gesetzgebenden Instanzen zwischen Ablehnung der Juden aus religiösen Gründen und Anerkennung ihrer ökonomischen Bedeutung schuf für sie zusätzliche Unsicherheit. Die Autorinnen und Autoren aus der Tschechischen Republik, Österreich, Deutschland und Polen betrachten in diesem Band Ursachen, Verläufe und Folgen der jüdischen Migration in Mitteleuropa. Angesichts der gegenwärtigen Migrationsbewegungen liefern sie einen wichtigen Beitrag zur Analyse und dem Verstehen von Migrationsprozessen und ihrer vielfältigen Gründe. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Die hexische Beförderung und andere Vorlesegeschichten - Petronella Apfelmus
Zauberhafter Vorlesespaß mit Petronella Apfelmus. Die hexische Beförderung: Petronella muss überraschend bei Pestilla eine Prüfung ablegen - es stellt sich heraus, dass die Oberhexe ihr einen neuen Garten zuweisen will! Als Petronellas Freunde dies mitbekommen, setzen sie alles daran, dass die Apfelhexe diese Beförderung nicht bekommt. Hatschi: Der Moosling hat aus Versehen die Zauberapfelkerne der Zwillinge Lea und Luis in seinen Rüssel gesaugt. Ausgerechnet dann, als die Kinder klein gezaubert sind und Petronella nicht da ist! Sie müssen den kleine grünen Moosling irgendwie zum Niesen bringen, denn ihre Mutter ruft schon zum Mittagessen ... Apfelpfutsch: Der Apfelbaum der Apfelmännchen leidet unter einer seltenen Krankheit: Dem Apfelpfutsch, der Äpfel in Birnen verwandelt. Die Apfelmännchen sind besorgt, denn dagegen hilft nur der Zaubertrank einer Oberhexe ... und ganz viel Liebe. Drei lustige und liebevolle Geschichten rund um Petronella Apfelmus und ihre Fre
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Welche Bitterkeit ist schwerer?
Es ist schwer zu sagen, welche Bitterkeit schwerer ist, da dies von der individuellen Perspektive und Erfahrung abhängt. Bitterkeit kann sowohl emotional als auch geschmacklich empfunden werden, und jeder Mensch hat unterschiedliche Toleranzen und Reaktionen darauf. Es ist wichtig, sich mit den eigenen Gefühlen auseinanderzusetzen und Unterstützung zu suchen, um mit Bitterkeit umzugehen, unabhängig davon, wie schwer sie empfunden wird.
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Was bedeutet Gottes Bitterkeit?
Der Begriff "Gottes Bitterkeit" wird in der Regel nicht verwendet, um Gottes Wesen oder Eigenschaften zu beschreiben. Es gibt jedoch in einigen religiösen Texten Passagen, in denen von Gottes Zorn oder Gottes Gerechtigkeit die Rede ist. Diese können als Ausdruck von Gottes Enttäuschung oder Unzufriedenheit mit dem Verhalten der Menschen interpretiert werden.
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Wie kann man mit dieser Bitterkeit leben?
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, mit Bitterkeit umzugehen. Eine Möglichkeit ist es, sich bewusst zu machen, dass Bitterkeit negative Auswirkungen auf die eigene Gesundheit und das Wohlbefinden haben kann, und daher aktiv daran zu arbeiten, diese Emotion loszulassen. Es kann hilfreich sein, sich mit anderen Menschen auszutauschen, die ähnliche Erfahrungen gemacht haben, oder professionelle Unterstützung in Form von Therapie oder Coaching in Anspruch zu nehmen. Zudem kann es helfen, sich auf positive Aspekte im Leben zu konzentrieren und sich bewusst für Dankbarkeit und Vergebung zu öffnen.
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Wie kann Bitterkeit in zwischenmenschlichen Beziehungen überwunden werden, und welche Auswirkungen kann anhaltende Bitterkeit auf die psychische Gesundheit haben?
Bitterkeit in zwischenmenschlichen Beziehungen kann überwunden werden, indem man sich aktiv um Vergebung und Versöhnung bemüht. Dies erfordert Ehrlichkeit, Offenheit und die Bereitschaft, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen. Anhaltende Bitterkeit kann zu einer Verschlechterung der psychischen Gesundheit führen, indem sie zu Depressionen, Angstzuständen und einem allgemeinen Gefühl der Unzufriedenheit führt. Es kann auch zu einem Verlust des Vertrauens in andere Menschen und zu einem Rückzug aus sozialen Beziehungen führen. Es ist wichtig, sich aktiv um die Bewältigung von Bitterkeit zu bemühen, um die psychische Gesundheit zu schützen und gesunde zwischenmenschliche Beziehungen aufrechtzuerhalten.
Ähnliche Suchbegriffe für Bitterkeit:
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Soziologie der Mobilität (Manderscheid, Katharina)
Soziologie der Mobilität , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20221212, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Einsichten. Themen der Soziologie (UTB)#6#, Autoren: Manderscheid, Katharina, Seitenzahl/Blattzahl: 216, Keyword: 49-Euro-Ticket; 9-Eurot-Ticket; Automobilität; BMW; Bahnverkehr; Daimler; Deutsche Bahn; Flugverkehr; Globalisierung; Gütertransport; Individualverkehr; Lehrbuch; Lufthansa; Mercedes Benz; Migration; Migrationsbewegungen; Mobilities Paradigma; Nachhaltigkeit; Schiffsverkehr; Sesshaftigkeit; Sozialwissenschaften; Studium Soziologie; Tourismus; Verkehr; Verkehrsmittel; Verkehrsverbindung; Verkehrswende; Volkswagen; Wirtschaftswachstum; soziale Strömungen; Öffentliche Nahverkehr, Fachschema: Soziologie / Sport, Freizeit~Bau / Straßenbau~Straßenbau - Straßenbauer~Verkehrsplanung, Fachkategorie: Verkehrsplanung und -politik ~Verkehrsingenieurwesen, Verkehrsplanung, Bildungszweck: für die Hochschule~Lehrbuch, Skript, Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: TB/Soziologie, Fachkategorie: Soziologie: Sport und Freizeit, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB GmbH, Co-Verlag: Transcript Verlag, Co-Verlag: Transcript Verlag, Breite: 149, Höhe: 15, Gewicht: 330, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783838555812, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 2508580
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Personenbeförderung verboten Aufkleber A3 (297x420mm)
Produkteigenschaften Hochwertiger Aufkleber aus langlebiger Klebefolie mit einer Gesamtdicke von 155 μm (0,155mm) Ein UV-resistenter und witterungsbeständiger Aufdruck gewährleistet die Anwendung im Innen-, und/oder Außenbereich und ist für Temperaturen von -30°C bis +80°C geeignet. Die Haltbarkeit im Außenbereich beträgt bis zu 7 Jahren. Verarbeitung Die Aufkleber werden digital bedruckt und mit einer Schutzfolie laminiert. Diese Kombination bietet eine ausgezeichnete Farbwiedergabe und ist somit ideal für Ihre hochwertigen Werbe-, und Hinweisaufkleber. Befestigung Die Aufkleber sind konturgeschnitten, lassen sich leicht abziehen und perfekt auf allen glatten, fettfreien Oberflächen anbringen. Bei Temperaturen unter 10 Grad empfehlen wir die Oberfläche vorzuwärmen, z.B. mit einem Haartrockner oder einer Heissluftpistole, so entwickelt sich die volle Haftkraft schneller. Lieferung Die Lieferung erfolgt in einer stabilen Verpackung, so dass der Kleber nicht geknickt wird. Jeder Kunde erhält eine Rechnung mit ausgewiesener MwSt. Es gibt unsere Aufkleber bei Bedarf auch als Schilder!
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Personenbeförderung verboten Schild A5 (148x210mm)
Sie erhalten Ihr Schild aus einer 2mm starken Aluminium-Verbundplatte. Produkteigenschaften Aluverbundplatten bestehen aus einem Polyethylen-Kern und sind beidseitig mit Aluminium-Schichten versehen. Dieses hochwertige Material ist bruch- und schlagfest, extrem leicht, kratzfest, absolut wasser-, und wetterfest und UV-beständig. Die Anwendung im Innen-, und Außenbereich ist für Temperaturen von -50 bis +80 °C geeignet. Verarbeitung Das Schild wird digital bedruckt und mit einem Schutzlaminat versiegelt. Diese Kombination bietet eine ausgezeichnete Farbwiedergabe und ist somit ideal für hochwertige Werbe- und Hinweistafeln. Befestigung Das Schild ist geeignet zum Bohren, Schrauben, Nageln und Kleben. Wir empfehlen vor dem Verschrauben oder Nageln das Schild mittels Metallbohrer mit Löchern zu versehen. Lieferung Die Lieferung erfolgt in einer stabilen Verpackung. Jeder Kunde erhält eine Rechnung mit ausgewiesener MwSt.
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Personenbeförderung verboten Aufkleber A7 (74x105mm)
Produkteigenschaften Hochwertiger Aufkleber aus langlebiger Klebefolie mit einer Gesamtdicke von 155 μm (0,155mm) Ein UV-resistenter und witterungsbeständiger Aufdruck gewährleistet die Anwendung im Innen-, und/oder Außenbereich und ist für Temperaturen von -30°C bis +80°C geeignet. Die Haltbarkeit im Außenbereich beträgt bis zu 7 Jahren. Verarbeitung Die Aufkleber werden digital bedruckt und mit einer Schutzfolie laminiert. Diese Kombination bietet eine ausgezeichnete Farbwiedergabe und ist somit ideal für Ihre hochwertigen Werbe-, und Hinweisaufkleber. Befestigung Die Aufkleber sind konturgeschnitten, lassen sich leicht abziehen und perfekt auf allen glatten, fettfreien Oberflächen anbringen. Bei Temperaturen unter 10 Grad empfehlen wir die Oberfläche vorzuwärmen, z.B. mit einem Haartrockner oder einer Heissluftpistole, so entwickelt sich die volle Haftkraft schneller. Lieferung Die Lieferung erfolgt in einer stabilen Verpackung, so dass der Kleber nicht geknickt wird. Jeder Kunde erhält eine Rechnung mit ausgewiesener MwSt. Es gibt unsere Aufkleber bei Bedarf auch als Schilder!
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Wie kann Bitterkeit in zwischenmenschlichen Beziehungen überwunden werden, und welche Auswirkungen kann anhaltende Bitterkeit auf die psychische Gesundheit haben?
Bitterkeit in zwischenmenschlichen Beziehungen kann überwunden werden, indem man aktiv an der Vergebung arbeitet und versucht, die Perspektive des anderen zu verstehen. Kommunikation ist entscheidend, um Missverständnisse zu klären und Konflikte zu lösen. Es ist wichtig, sich bewusst zu machen, dass anhaltende Bitterkeit zu psychischen Problemen wie Depressionen, Angstzuständen und Stress führen kann. Es kann auch das Selbstwertgefühl beeinträchtigen und das Vertrauen in zukünftige Beziehungen erschüttern.
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Was sind die psychologischen Auswirkungen von Bitterkeit auf das persönliche Wohlbefinden und wie kann man lernen, mit Bitterkeit umzugehen?
Bitterkeit kann zu negativen Emotionen wie Wut, Enttäuschung und Resignation führen, die das persönliche Wohlbefinden beeinträchtigen. Sie kann auch zu einem Gefühl der Unzufriedenheit und einer pessimistischen Einstellung gegenüber anderen führen. Um mit Bitterkeit umzugehen, ist es wichtig, sich bewusst zu machen, dass negative Emotionen normal sind, aber dass man lernen kann, sie zu akzeptieren und loszulassen. Durch Selbstreflexion, Vergebung und das Finden von positiven Aspekten in schwierigen Situationen kann man lernen, mit Bitterkeit umzugehen und sein persönliches Wohlbefinden zu verbessern.
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Was sind mögliche Ursachen für Bitterkeit in zwischenmenschlichen Beziehungen?
Mögliche Ursachen für Bitterkeit in zwischenmenschlichen Beziehungen können ungelöste Konflikte, mangelnde Kommunikation und enttäuschte Erwartungen sein. Oftmals spielen auch Verletzungen, Missverständnisse und fehlendes Vertrauen eine Rolle. Eine negative Vergangenheit oder wiederholte Enttäuschungen können ebenfalls zu Bitterkeit führen.
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Was sind die häufigsten Ursachen für Bitterkeit in zwischenmenschlichen Beziehungen?
Die häufigsten Ursachen für Bitterkeit in zwischenmenschlichen Beziehungen sind ungelöste Konflikte, mangelnde Kommunikation und unerfüllte Erwartungen. Diese können zu Enttäuschungen, Misstrauen und Resentiments führen, die die Beziehung belasten und zu Bitterkeit führen. Es ist wichtig, diese Probleme frühzeitig anzusprechen und gemeinsam zu lösen, um eine gesunde Beziehung aufrechtzuerhalten.
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